Uma pesquisa da empresa Ensono revelou que as habilidades em IA generativa estão ajudando as mulheres na tecnologia a impulsionar suas carreiras, com muitas buscando novas oportunidades. Quase 90% das entrevistadas disseram que o conhecimento em IA generativa melhorou seu desempenho e abriu portas profissionais, e o número de mulheres que se consideram especialistas nessa tecnologia dobrou em um ano. Apesar disso, 1 em cada 5 mulheres na tecnologia planeja deixar seus empregos atuais, refletindo um desejo contínuo por mais flexibilidade, influência na tomada de decisões e um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
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Além de adotarem a IA generativa para o avanço profissional, muitas mulheres estão assumindo papéis de liderança ao treinar e orientar colegas na tecnologia. De acordo com a diretora de pessoas da Ensono, Meredith Graham, essa participação ativa fortalece a presença feminina na liderança das empresas. Embora mais de três quartos das entrevistadas tenham aspirações de alcançar cargos de gerência, apenas 13% atualmente ocupam esses cargos. O desejo de chegar à C-suite também é evidente, com mais de 80% das entrevistadas almejando posições executivas para enfrentar novos desafios e aumentar seu potencial de ganhos.
A pesquisa também destacou o impacto do retorno ao trabalho presencial para mulheres na tecnologia, com benefícios e desafios. A colaboração com colegas e a melhora na produtividade foram apontadas como vantagens, enquanto o aumento do estresse e a falta de flexibilidade foram considerados pontos negativos. Para Graham, acompanhar os avanços tecnológicos, como a IA generativa, é essencial para que as mulheres continuem a se destacar e moldar o futuro do setor.
